Model udržateľnosti
Wkład w bardziej zrównoważoną mobilność
Naszym celem jest aktywne uczestnictwo w globalnej transformacji w kierunku zrównoważonej mobilności. Wprowadzamy zrównoważony rozwój do naszej ogólnej strategii biznesowej, koncentrując się na poprawie efektywności paliwowej pojazdów, tworzeniu wartości dla naszych interesariuszy oraz ostatecznie na poprawie dobrobytu środowiskowego, społecznego i gospodarczego. Poprzez innowacje w zakresie środowiska i klimatu, zaangażowanie w łańcuch wartości oraz integralność biznesową, pokazujemy nasze ciągłe zaangażowanie w nasze ludzi i społeczności.
Dla bardziej szczegółowego zapoznania się z naszym ramami zrównoważonego rozwoju i wskaźnikami KPI, prosimy o zapoznanie się z naszym raportem rocznym na rok 2025.
Sustainability Roadmap 2030
Nemak zidentyfikował kluczowe aspekty skutecznej strategii zrównoważonego rozwoju na podstawie naszej oceny istotności, ponieważ zawęziliśmy obszary zwiększonego nacisku i zaangażowania w długoterminowe priorytety, aby wzmocnić nasze wkłady w kierunku bardziej zrównoważonej przyszłości. Odwiedź naszą raport roczny 2025 po więcej szczegółów.
Innowacje w zakresie środowiska i klimatu
E
Ludzie i
Społeczności
S
Zaangażowanie w łańcuch wartości i integralność biznesowa
G
Tematy materialne
- Ochrona klimatu
- Cykliczność
- Innowacje i produkty
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Różnorodność i integracja
- Rozwój talentów i dobrostan
- Odpowiedzialność korporacyjna
- Odpowiedzialne zarządzanie łańcuchem dostaw
- Zrównoważone przywództwo
- Etyka biznesowa
Nasze zobowiązania wobec SDGs i Global Compact ONZ
Wspieramy Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ oraz Globalny Pakt ONZ, zapewniając, że nasze strategie i działania są zgodne z globalnym celem poprawy warunków środowiskowych, ekonomicznych i społecznych.
Przejrzystość i Ujawnienia
W miarę jak nasza strategia zrównoważonego rozwoju nadal ewoluuje i dostosowuje się do rosnących presji ze strony społeczeństwa, interesariuszy i klientów, poświęciliśmy znaczne wysiłki na poprawę poziomu naszej przejrzystości. Aktywnie uczestniczymy w przedstawionych schematach ESG.
Dostawca ocen
Ocena 2021
Ocena 2024
Ocena 2023
CDP Climate
A-
A-
A-
CDP Water
B
*
B-
CDP Supplier Engagenment
A
A
A
CSA
45 punktów, 79. percentyl
45 punktów, 79. percentyl
52 punkty, 92. percentyl
EcoVadis
74/100 90. percentyl Srebrny medal
73/100 94. percentyl Srebrny medal
78/100 99. percentyl Platynowy medal
*Z powodu problemów technicznych, Nemak nie otrzymał wyniku za CDP wody w 2024 roku.
Innowacje w zakresie środowiska i klimatu
Ochrona klimatu
W ramach wysiłków firmy na rzecz innowacji i kształtowania przyszłości odchudzania samochodów, dąży do wykorzystania swojej technologii, operacji i praktyk biznesowych, aby przyczynić się do celu przemysłu motoryzacyjnego, jakim jest redukcja śladu węglowego. W zakresie działań, Nemak wyznaczył ambitne cele klimatyczne zgodnie z zatwierdzonymi naukowymi celami.
Aby wzmocnić zaangażowanie Nemak w rozwiązywanie wyzwań środowiskowych, wywoływanie pozytywnego wpływu poprzez swoje operacje oraz realizację zobowiązania do dostarczania zrównoważonych rozwiązań dla swoich klientów, Nemak wyemitował dwa obligacje powiązane z zrównoważonym rozwojem („SLB”), jedną w dolarach amerykańskich, zapadającą w 2031 roku, a drugą w euro, zapadającą w 2028 roku.
* Cele dla zakresu 1 i 2 są zgodne ze scenariuszem globalnego ocieplenia znacznie poniżej 2 °C
Zredukować emisje z zakresu 1 i 2* o co najmniej
28%
do 2030 roku w porównaniu do roku 2019
Zredukować emisje z zakresu 3 o co najmniej
14%
do 2030 roku w porównaniu do roku 2019
Aby osiągnąć naszą strategię klimatyczną na poziomie globalnym, zbudowaliśmy naszą strukturę na trzech filarach:
Zielone produkty
- Produkty i rozwiązania o niskiej emisji węgla
- Produkty wspierające globalną dekarbonizację
- Integracja zasad gospodarki o obiegu zamkniętym w naszych produktach
Zielona produkcja
- Ciągłe doskonalenie efektywności energetycznej
- Innowacje techniczne w procesach
Zielone źródła
- Wykorzystanie energii odnawialnej
- Wykorzystanie stopu wtórnego
Efektywność energetyczna i wykorzystanie energii odnawialnej
Jako firma intensywnie wykorzystująca energię, efektywne wykorzystanie energii oraz korzystanie z odnawialnych źródeł są kluczowymi aspektami dla Nemak. Niektóre z naszych kluczowych działań w tym obszarze obejmują:
- Stosując międzynarodowe standardy, takie jak ISO 50001, z którymi 33% naszych obiektów jest już zgodnych. Do 2022 roku planujemy osiągnąć 100% pokrycia ISO 50001 we wszystkich naszych zakładach.
- Nemak planuje zwiększyć procent energii odnawialnej w swoich procesach produkcyjnych do 25% do 2025 roku, a do 70% do 2030 roku.
- W 2021 roku całkowita wartość umów i certyfikatów energii odnawialnej Nemak stanowiła około 10% całkowitego zużycia energii elektrycznej.
Cykliczność, zarządzanie odpadami i wodą
Ponieważ Nemak dąży do pracy w podejściu gospodarki o obiegu zamkniętym, nadal zwiększa wykorzystanie materiałów z recyklingu, proaktywnie angażując się w swoją sieć dostaw i zachęcając swoich dostawców do podobnej odpowiedzialności, jednocześnie zwiększając współpracę techniczną z klientami.
Chociaż nie jesteśmy firmą intensywnie wykorzystującą wodę i odpady, w związku z globalnym zaniepokojeniem i niedoborem tego zasobu, nadal wdrażamy programy mające na celu efektywne zarządzanie wodą. Nemak posiada i obsługuje 23 oczyszczalnie ścieków, które usuwają zanieczyszczenia i oczyszczają ścieki przed ich wprowadzeniem do lokalnych systemów. Aby rozwiązać problem niedoboru wody, Nemak opracował strategię zarządzania wodą zgodnie z wymaganiami ISO 14001 i wdrożył ją w sposób specyficzny dla lokalizacji.
~70%
naszych produktów wytwarzanych z recyklingowanego aluminium.
Ludzie i społeczności
Bezpieczeństwo i higiena pracy
W Nemak, zdrowie i bezpieczeństwo w pracy odnosi się do fizycznego i psychicznego dobrostanu naszych pracowników poprzez zapewnienie środowiska pracy, które spełnia i przewyższa obowiązujące normy prawne dotyczące BHP. Dążymy do zmniejszenia liczby i ciężkości urazów związanych z miejscem pracy oraz ograniczenia wpływu błędów i pomyłek poprzez programy prewencyjne mające na celu identyfikację i eliminację ryzyk, szkolenia pracowników oraz inicjatywy zwiększające świadomość zdrowia psychicznego.
Różnorodność i inkluzja
Kiedy mówimy o różnorodności i inkluzji, odnosimy się do tworzenia kultury inkluzyjnej opartej na równości, sprawiedliwości i zasadach niedyskryminacji. Dla Nemak obejmuje to tematy różnorodności w miejscu pracy (wiek, rasa, niepełnosprawność, etniczność, inne cechy, które czynią pracowników Nemak wyjątkowymi), równe szanse w rekrutacji, selekcji, rozwoju kariery i nauce, sprawiedliwe wynagrodzenie i świadczenia oraz unikanie współudziału. Kodeks postępowania Nemak oraz Polityka różnorodności i inkluzji stanowią wytyczne dla naszych pracowników, jak również dla naszych dostawców.
Wspólnota
Jednym z czterech filarów modelu zrównoważonego rozwoju firmy jest tworzenie zrównoważonej wartości dla społeczności, w których działa. Jako dobry obywatel korporacyjny, wdraża projekty społeczne, kulturalne i wspólnotowe jako kluczowy element swojej strategii. Nemak postrzega siebie jako lokalnego motoru wzrostu, przyczyniającego się do rozwoju strukturalnego, edukacji i równych szans w społecznościach, w których jest obecny.
Kilka przykładów zaangażowania społecznego Nemak w 2021 roku:
- W Meksyku Nemak wspierał utrzymanie i renowację infrastruktury szkolnej w obszarach o niskich dochodach w pobliżu swojej siedziby, korzystając z tego około 2500 dzieci we współpracy z rządem regionalnym.
- Kontynuowaliśmy nasze coroczne wsparcie dla Fundacji ALFA, przekazując około 950 000 USD i pomagając ponad 1 700 osobom. Nemak Mexico przekazał ponad 1,39 miliona USD na rzecz około 5 000 osób, a ponad 200 pracowników wzięło udział w inicjatywach wspierających lokalne społeczności.
Zaangażowanie w łańcuch wartości i integralność biznesowa
Zaangażowanie w łańcuch wartości i integralność biznesowa
Zrównoważony rozwój stał się kluczowym, fundamentalnym tematem na całym świecie i w Nemak. Jest to szczególnie prawdziwe, gdy obecne regulacje krajowe i międzynarodowe oraz mega trendy ewoluują, co odzwierciedla zaangażowanie Nemak w wzmocnienie wysiłków na rzecz współpracy w osiąganiu swoich celów zrównoważonego rozwoju. W rezultacie Nemak opracował strukturę zarządzania, aby najlepiej rozwijać i realizować swoje zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Stworzyliśmy Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju w celu kierowania i łączenia ogólnej strategii zrównoważonego rozwoju z mapami drogowymi i celami poszczególnych funkcji. Komitet składa się z wysokiej rangi menedżerów z różnych funkcji, takich jak: Globalne HSE, Rozwój Biznesu, Produkcja, Zakupy, Komercja, Zarządzanie, Zasoby Ludzkie, Komunikacja i Relacje Inwestorskie, i spotyka się co sześć tygodni.
Dodatkowo, Nemak ma dedykowaną grupę roboczą ds. klimatu, aby ustalić ambitne cele redukcji emisji zgodne z Porozumieniem Paryskim. Ich cele obejmują opracowanie kompleksowej Mapy Drogowej Klimatycznej do Zera Netto dla Nemak opartej na celach opartych na nauce, identyfikację zarówno ścieżek do osiągnięcia neutralności klimatycznej, jak i sposobów na zmniejszenie wrażliwości Nemak na skutki zmian klimatycznych.
Zarządzanie Łańcuchem Dostaw
Dla Nemak, Zrównoważone Zarządzanie Łańcuchem Dostaw obejmuje aktywne zaangażowanie z dostawcami w celu dostosowania się do celów i wartości korporacyjnych Nemak, zapewniając odpowiedzialne praktyki środowiskowe, społeczne i ekonomiczne w całym łańcuchu dostaw.
Niektóre kluczowe punkty w tej dziedzinie obejmują:
Dyskusje okrągłego stołu na temat zrównoważonego rozwoju dostawców na corocznej podstawie
Wysyłanie listów zobowiązania lub listów intencyjnych do naszych kluczowych dostawców w celu zaakceptowania planu redukcji CO2 zgodnie z celami Nemak
Przeprowadzanie audytów dostawców
Stosowanie surowych kryteriów selekcji, w tym zobowiązanie naszych dostawców do dostosowania się do Globalnego Kodeksu Biznesowego dla Dostawców
Istotność
Nemak niedawno przeprowadził kompleksową ocenę istotności, aby zidentyfikować obszary wymagające większej uwagi i przeglądając swoje długoterminowe priorytety, aby zwiększyć swoje wkłady na rzecz zrównoważonej przyszłości.
Firma zebrała opinie od wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy, aby zapewnić, że ocena zawiera najbardziej dokładne informacje i odzwierciedla priorytety organizacyjne Nemak.
Ci interesariusze obejmowali akcjonariuszy, pracowników, klientów, dostawców, członków społeczności oraz organizacje pozarządowe.