Model udržateľnosti
Prispievame k udržateľnej mobilite
Našou snahou je, byť aktívnou súčasťou globálneho prechodu k udržateľnej mobilite. Udržateľnosť začleňujeme do našej celkovej obchodnej stratégie, keďže sa zameriavame na zlepšovanie palivovej účinnosti vozidiel, vytváranie hodnoty pre naše zainteresované strany a v konečnom dôsledku sa usilujeme o zlepšenie celkového environmentálneho, sociálneho a ekonomického blahobytu. Prostredníctvom inovácií v oblasti životného prostredia a klímy, zapojenia sa do hodnotového reťazca a integrity podnikania prejavujeme neustálu podporu našim zamestnancom a komunitám.
Podrobný pohľad na našu štruktúru udržateľnosti a KPI nájdete v našej výročnej správe za rok 2025.
Plán udržateľnosti 2030
Nemak identifikoval kľúčové aspekty efektívnej stratégie udržateľnosti na základe posúdenia výnamnosti, kde sme zúžili oblasti vyžadujúce pozornosť a zaviazali sme sa k dlhodobým prioritám na zlepšenie nášho prípevu k udržateľnej budúcnosti. Prezrite si našu výročnú správu za rok 2025 pre viac informácií.
Inovácie v oblasti životného prostredia a klímy
E
Ľudia a
Komunity
S
Zapojenie do hodnotového reťazca a obchodná integrita
G
Materiálové témy
- Ochrana klímy
- Obehovosť
- Inovácie a produkty
- Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
- Rozmanitosť a začlenenie
- Rozvoj talentovaných ľudí a well-being
- Spoločenská zodpovednosť
- Zodpovedné riadenie dodávateľského reťazca
- Udržateľné vedenie
- Podnikateľská etika
Naše záväzky voči cieľom udržateľného rozvoja a globálnej dohode OSN
Podporujeme trvalo udržateľné ciele OSN, ako aj Globálny pakt OSN, pričom zaisťujeme, že našu stratégiu a kroky zosúladíme s globálnym cieľom zlepšenia environmentálnych, ekonomických a sociálnych podmienok.
Transparentnosť a zverejňovanie informácií
Keďže sa naša stratégia udržateľnosti neustále vyvíja a prispôsobuje rastúcemu tlaku zo strany spoločnosti, zainteresovaných strán a zákazníkov, venovali sme značné úsilie zlepšeniu úrovne našej transparentnosti. Aktívne sa zúčastňujeme a podieľame sa na uvedených ESG aktivitách.
Poskytovateľ hodnotenia
Hodnotenie 2021
Hodnotenie 2024
Hodnotenie 2023
CDP Klíma
A-
A-
A-
CDP Voda
B
*
B-
CDP Dodávateľská angažovanosť
A
A
A
CSA
45 bodov, 79. percentil
45 bodov, 79. percentil
52 bodov, 92. percentil
EcoVadis
74/10090. percentil Strieborná medaila
73/10094. percentil Strieborná medaila
78/10099. percentil Platinová medaila
*V dôsledku technických problémov spoločnosť Nemak nedostala skóre za CDP vodu v roku 2024.
Inovácie v oblasti životného prostredia a klímy
Ochrana klímy
Spoločnosť Nemak aktívne prispieva k formovaniu udržateľnej budúcnosti automobilového priemyslu. Prostredníctvom inovatívnych technológií, efektívnych prevádzok a zodpovedných obchodných postupov podporuje znižovanie uhlíkovej stopy v celom odvetví. Svoj záväzok potvrdzuje ambicióznymi klimatickými cieľmi stanovenými v súlade s metodikou Science Based Targets.
S cieľom posilniť svoj záväzok riešiť environmentálne výzvy, vytvárať pozitívny dopad prostredníctvom svojich činností a poskytovať zákazníkom udržateľné riešenia vydala spoločnosť Nemak dva dlhopisy viazané na ciele udržateľnosti (Sustainability-Linked Bonds – SLB). Jeden je denominovaný v amerických dolároch so splatnosťou v roku 2031 a druhý v eurách so splatnosťou v roku 2028.
* Ciele 1 a 2 sú v súlade so scenárom globálneho otepľovania, ktorý je výrazne pod 2 °C
Znížiť emisie rozsahu 1 a 2* aspoň
28%
do roku 2030 na základe roku 2019
Znížiť emisie rozsahu 3 aspoň
14%
do roku 2030 na základe roku 2019
Naša globálna klimatická stratégia je postavená na troch hlavných pilieroch, ktoré usmerňujú naše aktivity a záväzky v oblasti udržateľnosti:
Zelené produkty
- Nízkouhlíkové produkty a riešenia
- Produkty, ktoré podporujú globálnu dekarbonizáciu
- Integrácia princípov obehového hospodárstva do našich produktov
Zelená výroba
- Neustále zlepšovanie energetickej efektívnosti
- Technické inovácie v procesoch
Zelené získavanie zdrojov
- Používanie obnoviteľnej energie
- Používanie sekundárnej zliatiny
Energetická efektívnosť a využívanie obnoviteľnej energie
Ako energeticky náročný podnik je pre spoločnosť Nemak kritickým aspektom efektívne využívanie energie a využívanie obnoviteľných zdrojov. Niektoré z našich kľúčových akcií v tejto oblasti zahŕňajú:
- Uplatňovanie medzinárodnej normy ISO 50001, na ktorú je certifikovaných už 33 % našich závodov. Cieľom je mať certifikované všetky naše závody.
- Nemak plánuje zvýšiť podiel obnoviteľnej energie vo svojich výrobných procesoch na 25 % do roku 2025 a na 70 % do roku 2030.
- V roku 2021 predstavovali celkové zmluvy a certifikáty spoločnosti Nemak na obnoviteľnú energiu približne 10 % našej celkovej spotreby elektriny.
Obehové hospodárstvo, odpadové a vodné hospodárstvo
Spoločnosť Nemak sa snaží uplatňovať postupy obehového hospodárstva, naďalej zvyšuje používanie recyklovaných materiálov, proaktívne sa zapája do svojho dodávateľského reťazca a podporuje podobnú zodpovednosť medzi svojimi dodávateľmi a súčasne zvyšuje technickú spoluprácu so svojimi zákazníkmi.
Aj keď nie sme podnikom náročným na spotrebu vody a tvorbu odpadov, v kontexte globálneho záujmu a nedostatku zdrojov pokračujeme v implementácii programov zameraných na efektívne hospodárenie s vodou. Nemak vlastní a prevádzkuje 23 čistiarní odpadových vôd, ktoré odstraňujú znečisťujúce látky a čistia odpadové vody pred vypustením do miestnych kanalizačných systémov. Na riešenie problému nedostatku vody spoločnosť Nemak vyvinula stratégiu vodného hospodárstva podľa požiadaviek normy ISO 14001 a implementovala ju na konkrétnych lokalitách.
~70%
našich produktov vyrobených z recyklovaného hliníka.
Ľudia a komunity
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sa v spoločnosti Nemak vzťahuje na fyzickú a duševnú pohodu našich zamestnancov poskytovaním pracovného prostredia, ktoré spĺňa platné zákonné normy. Naším cieľom je znížiť počet a závažnosť úrazov na pracovisku a znížiť vplyv chýb a omylov prostredníctvom preventívnych programov na identifikáciu a elimináciu rizík, školení zamestnancov a iniciatív zameraných na zvyšovanie povedomia o duševnom zdraví.
Diverzita a inklúzia
Keď hovoríme o diverzite a inklúzii, hovoríme o vytváraní inkluzívnej kultúry postavenej na rovnosti a antidiskriminačných princípoch. Pre Nemak to zahŕňa témy rozmanitosti na pracovisku (vek, rasa, zdravotné znevýhodnenie, etnická príslušnosť a iné charakteristiky), rovnaké príležitosti pri nábore, kariérnom rozvoji a vzdelávaní, spravodlivé odmeňovanie. Etický kódex spoločnosti Nemak, Politika diverzity a inklúzie poskytujú usmernenia pre našich zamestnancov, ako aj pre našich dodávateľov.
Komunity
Jedným zo štyroch pilierov modelu udržateľnosti spoločnosti je vytvárať trvalú hodnotu pre komunity. Spoločnosť realizuje sociálne, kultúrne a komunitné projekty ako základný prvok svojej stratégie. Nemak prispieva k rozvoju vzdelávania a k rovnakým príležitostiam v komunitách.
Niekoľko príkladov podpory komunít v roku 2021:
- V Mexiku spoločnosť Nemak podporila renováciu školskej infraštruktúry v menej rozvinutých oblastiach, z čoho profitovalo približne 2 500 detí.
- Pokračovali sme v našej podpore pre nadáciu ALFA darovaním približne 950 000 USD a tým pomohli viac ako 1700 ľuďom. Nemak Mexico darovalo viac ako 1,39 milióna USD miestnym komunitám a približne 200 zamestnancov sa zapojilo do iniciatív na ich podporu.
Zapojenie hodnotového reťazca a obchodná integrita
Zapojenie hodnotového reťazca a obchodná integrita
Udržateľnosť sa stala kľúčovou témou globálne, ako aj v rámci spoločnosti Nemak. Platí to najmä preto, že súčasné národné a medzinárodné predpisy a mega trendy sa vyvíjajú, čo odráža odhodlanie spoločnosti Nemak posilniť úsilie o spoluprácu pri dosahovaní svojich míľnikov udržateľnosti. Výsledkom je, že spoločnosť Nemak vyvinula štruktúru riadenia, aby čo najlepšie rozvíjala a plnila svoje záväzky v oblasti udržateľnosti.
Vytvorili sme Komisiu pre udržateľnosť, aby sme viedli a prepojili celkovú stratégiu udržateľnosti s plánmi a cieľmi zo špecifických funkcií. Komisia sa skladá z vedúcich pracovníkov na vysokej úrovni z rôznych funkcií, ako sú: globálne HSE, rozvoj podnikania, výroba, nákup, obchod, riadenie, ľudské zdroje, komunikácia a vzťahy s investormi a stretáva sa každých šesť týždňov.
Okrem toho má Nemak vyhradenú pracovnú skupinu pre klímu, aby stanovila ambiciózne ciele znižovania emisií v súlade s Parížskou klimatickou dohodou. Tieto ciele zahŕňajú vypracovanie komplexnej klimatickej mapy k čistej nule pre spoločnosť Nemak založenej na vedeckých cieľoch, pričom identifikujú obe cesty k dosiahnutiu klimatickej neutrality a spôsoby, ako znížiť zraniteľnosť spoločnosti Nemak voči vplyvom klímy.
Riadenie dodávateľského reťazca
Pre Nemak udržateľné riadenie dodávateľského reťazca zahŕňa aktívne zapojenie dodávateľov do súladu s firemnými cieľmi a hodnotami Nemaku, pričom zabezpečuje zodpovedné environmentálne, sociálne a ekonomické praktiky v celom dodávateľskom reťazci.
Niektoré kľúčové body v tejto oblasti zahŕňajú:
Diskusie s dodávateľmi o udržateľnosti na ročnej báze
Rozosielanie listov so záväzkom našim kritickým dodávateľom, aby prijali plán znižovania CO2 v súlade s cieľmi spoločnosti Nemak
Vykonávanie dodávateľských auditov
Uplatňovanie prísnych výberových kritérií, vrátane poverenia našich dodávateľov, aby dodržiavali Globálny obchodný kódex pre dodávateľov
Posúdenie významnosti
Nemak nedávno vykonal komplexné hodnotenie materiálnosti, aby identifikoval oblasti, ktoré si vyžadujú zvýšenú pozornosť, a prehodnotil svoje dlhodobé priority s cieľom posilniť svoje príspevky k udržateľnej budúcnosti.
Spoločnosť získala podnety od interných a externých zainteresovaných strán, aby zabezpečila, že hodnotenie obsahuje najpresnejšie informácie a odráža organizačné priority spoločnosti Nemak.
Tieto zainteresované strany zahŕňali akcionárov, zamestnancov, zákazníkov, dodávateľov, členov komunity a mimovládne organizácie.